PEOPLE FIRST.

La qualité d'un vêtement dépend aussi de la manière dont il est fabriqué. En plus d'être soumis aux normes de l'Union Européenne, nous nous assurons que nos fournisseurs respectent leurs engagements sociaux :

- Exclusion de certaines origines géographiques à risque pour la provenance de nos matières premières (pas de coton Chinois, Ouzbek, Azéri)

- Engagement à assurer un salaire équitable aux ouvriers.

- Engagement à fournir un emploi régulier.

- Interdiction des traitement inhumains ou des violences corporelles.

- Respect des contrats (congés, heures, repos...)

- Des conditions de travail sûres et hygiéniques.

- Pas de travail des enfants.

- Pas de discriminations sur l'âge, le sexe, le genre, la religion...

Pour nous assurer que ces bonnes pratiques soient respectées, nous étudions les rapports des audits SMETA (une procédure uniformisée qui permet d'évaluer les pratiques des entreprises sur les sujets suivants : "Santé et sécurité", "Normes du travail", "Environnement" et "Éthique commerciale") réalisés par les ateliers.

Lorsque cela est possible, nous nous rendons également sur place afin de nous assurer que nos vêtements soient fabriqués dans de bonnes conditions ! 

PS. Oui, en 2021, ces règles sont parfois encore nécéssaires.

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